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施工图敲定 国企多维度提高核心竞争力

发布时间: 2020-06-01来源: 福建快乐十分出号走势图产投集团阅读量:684

今年的政府工作报告为提高国企核心竞争力勾勒出了更明晰的施工图:国企要聚焦主责主业,健全市场化经营机制,提高核心竞争力。下一步,国企将从推进科技创新及其他各方面创新、聚焦主责主业推进重组整合、三项制度改革行动落地等多维度发力,深化国资国企改革发展。

大力创新提高核心竞争力

企业的核心竞争力,主要体现在创新引领能力、产业链供应链掌控能力与市场影响力等方面。总体上看,国有企业在这三个方面都还存在不足。国企提高核心竞争力,首先需要进一步加大研发投入力度,完善科研创新机制,提升研发产出质量,加快创新成果转化,力争在全球范围内获得技术领先优势。

事实上,国务院国资委早有部署,今年的中央企业负责人会议就提出:立足创新提高企业竞争力,聚焦“卡脖子”技术和科技前沿领域,加大科研投入和攻关力度,尽早取得一批重大成果,充分发挥中央企业在技术创新中的主力军作用。

两会上,众多来自央企的代表委员也纷纷发声。中国一重集团董事长刘明忠提出,应加强我国重大高端技术装备研制能力建设,尽快组建国家大型铸锻件技术创新平台,开展颠覆性技术如大型锻件的增材制坯技术等基础共性技术研究。

中化集团董事长宁高宁也认为,不管疫情有没有发生,中国企业都要重视两点,一是不要把供应链里最主要的环节放在不可控的公司或国家手里;二是在不降低自身效率的情况下,适度缩小供应链范围,可以在中国建立供应链,也可以建立区域性供应链,使它更有效率、更可控。

聚焦主责主业推进整合

在增强企业创新能力的同时,还要坚持有进有退、有所为有所不为,聚焦主责主业发展实体经济,着力推动国有资本布局优化调整。

与以往相比,今年政府工作报告首次提及“国企要聚焦主责主业”。由此可以预期,2020年,中央企业主责主业将重新厘定,严控非主业投资比例和投向,加快非主业、非优势业务剥离,从不具备竞争优势的非主业领域退出,国有资本要素将加速向主责主业集中,更多投向重要行业、关键领域、战略性新兴产业。

按照国资委的部署,今年将对重复投资、同质化竞争问题突出的领域进行重组整合,重点推进装备制造、化工产业、海工装备、海外油气资产等专业化整合以及煤电资源区域整合。同时,在调结构优布局中大力发展先进制造业和战略性新兴产业。

三项制度改革专项行动落地

健全市场化经营机制,就是要强化国有企业的市场主体地位、实现“人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减”。其核心是建立与市场环境相适应的选人用人机制及薪酬激励机制,建立与企业发展阶段相匹配的绩效考核机制。

据了解,国务院国资委把2020年作为中央企业三项制度改革专项行动落地年,要求在子企业全面推行经理层成员任期制和契约化管理,具备条件的要加快推进职业经理人制度,进一步完善工资总额备案制等相关政策,全面推行岗位绩效工资制度,积极推进市场化导向的中长期激励制度。

多家央企已经行动起来。东方电气董事长邹磊介绍说,该央企把深化三项制度改革作为改革突破口,结合实际制定了方案,在今年3月份召开了深化三项制度改革动员会,之后又召开了任期制和契约化管理工作推进会。目前三项制度改革已经在东方电气推开,特别是重点抓了任期制和契约化管理,年初在3家集团生产经营企业中试点,目前又在另外7家企业中推开。还有2家在试行职业经理人制度。任期制、契约化和职业经理人制度的推开,极大调动了企业经营管理者的积极性。

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